Über Hawki
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Wir bekämpfen Diskriminierung in Bewerbungsprozessen mit System.
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Fairness
We approach each community respect, listening to their stories and .
Fairness
We approach each community respect, listening to their stories and .
Fairness
We approach each community respect, listening to their stories and .
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Unabhängige Überprüfung
Transparency and accountability are at the heart of Kindora. We’re committed.
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Öffentliche Auszeichnung
We believe that is a collective effort. By working hand-in-hand with local.
Öffentliche Auszeichnung
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Öffentliche Auszeichnung
We believe that is a collective effort. By working hand-in-hand with local.
Öffentliche Auszeichnung
We believe that is a collective effort. By working hand-in-hand with local.
Impact
Impact
Impact
Impact
Unser Siegel steht für Veränderung




Impact
Postitive Wahrnehmnung von Arbeitnehmern
Postitive Wahrnehmnung von Arbeitnehmern
Veränderung kann nur durch systematische Überprüfung und öffentliche Bekenntnisse bestehen. Gerade für Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund ist eine faire Behandlung im Bewerbungsprozess eine große Rolle.
Veränderung kann nur durch systematische Überprüfung und öffentliche Bekenntnisse bestehen. Gerade für Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund ist eine faire Behandlung im Bewerbungsprozess eine große Rolle.
Team
Team
Team
Team
Unser Team
Mit Leidenschaft zur Sache.

Erik Schmezer
Founder

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Founder

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Founder

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Founder

Marco Kaiser
Founder

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Founder

Marco Kaiser
Founder

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Founder

Baris Oflaz
Marketing & Product

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Marketing & Product

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Patricia Wischkoni
Head of Fairness

Patricia Wischkoni
Head of Fairness

Patricia Wischkoni
Head of Fairness

Patricia Wischkoni
Head of Fairness
"Diskriminierung im Bewerbungsprozess ist bei vielen Unternehmen noch immer ein Thema. Hawki schafft eine Win-Win Situation für Unternehmen und Bewerber."

Simone Hertlan
Personalleiterin

Together, We Can Make a Difference
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