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Über Hawki

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Über Hawki

Wir bekämpfen Diskriminierung in Bewerbungsprozessen mit System.

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Unsere Mission: Faires Hiring

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Fairness

We approach each community respect, listening to their stories and .

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We approach each community respect, listening to their stories and .

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We approach each community respect, listening to their stories and .

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Unabhängige Überprüfung

Transparency and accountability are at the heart of Kindora. We’re committed.

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Transparency and accountability are at the heart of Kindora. We’re committed.

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Transparency and accountability are at the heart of Kindora. We’re committed.

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Transparency and accountability are at the heart of Kindora. We’re committed.

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Öffentliche Auszeichnung

We believe that is a collective effort. By working hand-in-hand with local.

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Öffentliche Auszeichnung

We believe that is a collective effort. By working hand-in-hand with local.

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Öffentliche Auszeichnung

We believe that is a collective effort. By working hand-in-hand with local.

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Öffentliche Auszeichnung

We believe that is a collective effort. By working hand-in-hand with local.

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Impact

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Impact

Unser Siegel steht für Veränderung

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Postitive Wahrnehmnung von Arbeitnehmern

Postitive Wahrnehmnung von Arbeitnehmern

Veränderung kann nur durch systematische Überprüfung und öffentliche Bekenntnisse bestehen. Gerade für Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund ist eine faire Behandlung im Bewerbungsprozess eine große Rolle.

Veränderung kann nur durch systematische Überprüfung und öffentliche Bekenntnisse bestehen. Gerade für Arbeitnehmer mit Migrationshintergrund ist eine faire Behandlung im Bewerbungsprozess eine große Rolle.

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Team

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Unser Team

Mit Leidenschaft zur Sache.

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Erik Schmezer

Founder

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Erik Schmezer

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Erik Schmezer

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Founder

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Marco Kaiser

Founder

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Marco Kaiser

Founder

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Marco Kaiser

Founder

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Marco Kaiser

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Baris Oflaz

Marketing & Product

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Baris Oflaz

Marketing & Product

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Patricia Wischkoni

Head of Fairness

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Patricia Wischkoni

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Patricia Wischkoni

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Patricia Wischkoni

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"Diskriminierung im Bewerbungsprozess ist bei vielen Unternehmen noch immer ein Thema. Hawki schafft eine Win-Win Situation für Unternehmen und Bewerber."

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Simone Hertlan

Personalleiterin

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