Wir suchen Tester - jetzt kostenlos ausgezeichnet werden
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Wie fair ist dein Recruiting?
Wie fair ist dein Recruiting?
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Überzeuge Talente mit Fairness und Transparenz im Recruiting - und lass dich unabhängig zertifizieren.
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Ethical Hiring
Ethical Hiring
Ethical Hiring
Zertifiziert von Hawki
Zertifiziert von Hawki
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Zertifiziertes Hiring
Zertifiziertes Hiring
Wir bekämpfen unfaire Bewerbungsprozesse mit System
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k
k
Impact
Impact
Impact
Impact
Noch nie war faire Personalauswahl so entscheidend.
Ein unethischer oder undurchsichtiger Recruiting-Prozess schreckt Talente ab – und kostet Unternehmen langfristig Image und Geld.
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der Kandidat:innen informieren sich online über die Reputation des Arbeitgebers.
Gen-Z reagiert
überwiegend positiv
auf Gleichberechtigung
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bevorzugen Unternehmen, die ihre Werte aktiv kommunizieren und leben.
bevorzugen Unternehmen, die ihre Werte aktiv kommunizieren und leben.
bevorzugen Unternehmen, die ihre Werte aktiv kommunizieren und leben.
Identifikation mit dem Unternehmen
Identifikation mit dem Unternehmen
Identifikation mit dem Unternehmen
als Arbeitnehmer durch die Werte
als Arbeitnehmer durch die Werte
als Arbeitnehmer durch die Werte
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würden ein Jobangebot bei Zweifeln an der Fairness im Einstellungsprozess ablehnen.
würden ein Jobangebot bei Zweifeln an der Fairness im Einstellungsprozess ablehnen.
würden ein Jobangebot bei Zweifeln an der Fairness im Einstellungsprozess ablehnen.
Offen kommunizierte Werte
Offen kommunizierte Werte
Offen kommunizierte Werte
überzeugen Bewerber auf den ersten Blick
überzeugen Bewerber auf den ersten Blick
überzeugen Bewerber auf den ersten Blick
Unser Ziel
Unser Ziel
Unser Ziel
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Haki verifiziert unabhängig deine Fiarness im Einstellungsprozess
Unser neutrales Siegel schafft Vertrauen gegenüber Bewerbern.
Unabhängige Überprüfung
Der Hawki Ethical Hiring Audit
Der Hawki Ethical Hiring Audit
Der Hawki Ethical Hiring Audit
Unser Engagement ermöglicht es Unternehmen, unbewusste Verzerrungen zu erkennen und zu beseitigen. So gewinnen sie die besten Talente in einem integren und rechtssicheren Prozess.
Unser Engagement ermöglicht es Unternehmen, unbewusste Verzerrungen zu erkennen und zu beseitigen. So gewinnen sie die besten Talente in einem integren und rechtssicheren Prozess.
Unser Engagement ermöglicht es Unternehmen, unbewusste Verzerrungen zu erkennen und zu beseitigen. So gewinnen sie die besten Talente in einem integren und rechtssicheren Prozess.
Ø Zeitaufwand für Unternehmen
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Ø Zeitaufwand für Unternehmen
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Ø Zeitaufwand für Unternehmen
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Ø Zeitaufwand für Unternehmen
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Positivere Wahrnehmung
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Positivere Wahrnehmung
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Positivere Wahrnehmung
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Öffentliche Auszeichnung
Ethical Hiring Siegel & öffentliche Eintragung in unserem Register
Ethical Hiring Siegel & öffentliche Eintragung in unserem Register
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Alle teilnehmenden Unternehmen werden öffentlich in unserem Unternehmens-Register hinterlegt. Dadurch werden Sie für Bewerber noch Sichtbarer.
Alle teilnehmenden Unternehmen werden öffentlich in unserem Unternehmens-Register hinterlegt. Dadurch werden Sie für Bewerber noch Sichtbarer.
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Interessierte Bewerber auf unserer Plattform
k+
Interessierte Bewerber auf unserer Plattform
k+
Interessierte Bewerber auf unserer Plattform
k+
Interessierte Bewerber auf unserer Plattform
k+
Der Unternehmen bestehen beim ersten Versuch
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Der Unternehmen bestehen beim ersten Versuch
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Der Unternehmen bestehen beim ersten Versuch
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Der Unternehmen bestehen beim ersten Versuch
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So funktioniert’s
Vorbereitung & Erfassung
An invitation for individuals to join hands with the charity through volunteering efforts.
Durchführung Audit
A call for supporters to create their own fundraising events or campaigns.
Auszeichnung & Hinterlegung
A reminder that awareness is just good as giving. Encourage people to spread the word
Steigere dein Vertrauen als Arbeitgeber – mit unserem Ethical Hiring Siegel.
Jetzt Reel anschauen
Real Lives Changed by
Hawki
So funktioniert’s
Vorbereitung & Erfassung
An invitation for individuals to join hands with the charity through volunteering efforts.
Durchführung Audit
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Hawki
Unsere Ziele
Unsere Ziele
Unsere Ziele
Unsere Ziele
Unsere Vision:
Globales Fair-Hiring
Gemeinsam können wir auf der ganzen Welt etwas bewirken.
29%
Der Deutschen mit Migrationshintergrund geben an Diskriminierung im Bewerbungsprozess erfahren zu haben.
29%
Der Deutschen mit Migrationshintergrund geben an Diskriminierung im Bewerbungsprozess erfahren zu haben.
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Der Deutschen mit Migrationshintergrund geben an Diskriminierung im Bewerbungsprozess erfahren zu haben.
29%
Der Deutschen mit Migrationshintergrund geben an Diskriminierung im Bewerbungsprozess erfahren zu haben.
41%
Der 16-25 Jährigen (Gen-Z) gaben an, dass das Thema Diversity im Arbeitsalltag persönlich wichtig ist.
41%
Der 16-25 Jährigen (Gen-Z) gaben an, dass das Thema Diversity im Arbeitsalltag persönlich wichtig ist.
41%
Der 16-25 Jährigen (Gen-Z) gaben an, dass das Thema Diversity im Arbeitsalltag persönlich wichtig ist.
41%
Der 16-25 Jährigen (Gen-Z) gaben an, dass das Thema Diversity im Arbeitsalltag persönlich wichtig ist.
Wie du helfen kannst
Wie du helfen kannst
Wie du helfen kannst
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Wir brauchen dich!
Together, we can make a real impact in communities around the world. Help us bring hope and support.
Teile deine Erfahrungen
Inspiriere andere mit euren Learnings auf dem Weg zu fairen Einstellungsprozessen.
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Inspiriere andere mit euren Learnings auf dem Weg zu fairen Einstellungsprozessen.
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Inspiriere andere mit euren Learnings auf dem Weg zu fairen Einstellungsprozessen.
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Verwende dein Haki-Badge
Zeig der Welt, dass ihr für Transparenz und Chancengleichheit im Recruiting steht.
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Kommuniziere deine Erfolge
Erzähle, wie sich Fair Hiring bei euch ausgewirkt hat – intern und extern.
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Erzähle, wie sich Fair Hiring bei euch ausgewirkt hat – intern und extern.
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Für nachhaltig faire Bewerbungsprozesse
Ausgezeichnete Unternehmen tragen aktiv dazu bei Diskriminierung und Ungleichbehandlung zu verhindern.
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Ausgezeichnete Unternehmen tragen aktiv dazu bei Diskriminierung und Ungleichbehandlung zu verhindern.
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Ausgezeichnete Unternehmen tragen aktiv dazu bei Diskriminierung und Ungleichbehandlung zu verhindern.
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Together, We Can Make a Difference
Deine Unterstützung ermöglicht es uns, wichtige Ressourcen bereitzustellen
Unser Team wächst
Aufbau einer besseren Zukunft
Unterstütze unsere
Mission jetzt
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FAQ
FAQ
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Noch Fragen?
Noch Fragen?
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Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Auftrag und unserer Arbeit und Kurzanleitung zu unseren Programmen und Prozessen
Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Auftrag und unserer Arbeit und Kurzanleitung zu unseren Programmen und Prozessen
Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unserem Auftrag und unserer Arbeit und Kurzanleitung zu unseren Programmen und Prozessen
Was genau prüft der Audit von Haki?
Wir analysieren den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Absagekommunikation. Fokus: Fairness, Transparenz, Gleichbehandlung & Datenschutz.
Wer kann an einem Audit teilnehmen?
Was bekomme ich am Ende des Audits?
Wie lange dauert der Audit?
Was kostet der Audit?
Was passiert, wenn wir (noch) nicht bestehen?
Wie können wir das Haki-Siegel nutzen?
Was genau prüft der Audit von Haki?
Wir analysieren den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Absagekommunikation. Fokus: Fairness, Transparenz, Gleichbehandlung & Datenschutz.
Wer kann an einem Audit teilnehmen?
Was bekomme ich am Ende des Audits?
Wie lange dauert der Audit?
Was kostet der Audit?
Was passiert, wenn wir (noch) nicht bestehen?
Wie können wir das Haki-Siegel nutzen?
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Wer kann an einem Audit teilnehmen?
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